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- ACTUALITES - Dernières nouvelles du Grand Schtroumph -

19/11/11




   Cette semaine notre Grand Schtroumph suivant les conseils de schtroumph à lunettes de la droite antisociale a décidé de sa propre et légitime autorité, sans débat parlementaire, que les allocataires du RSA étaient de sales fainéants non diplômés, des profiteurs de la pire espèce. Je crus un instant qu'il nous dirait comme aux bonnes vieilles heures de la troisième république : « Je soupçonne ce ramassis de parasites de la société de boire leurs « indemnités » au bistrot ». Ouf, il n'alla pas pas jusque là. Appliquant comme à son habitude la dialectique consistant à opposer diverses classes sociales, courtisant les soupirants de la belle Marine, il affirma « Au boulot les assistés, je l'exige, je l'ordonne ! » « Vous en avez marre de cette racaille ? On va vous en débarrasser ! » aurait-il pu dire. Ainsi ils travailleront 7 h par semaine qui seront rétribuées 130 €.

Je sortais ma calculette : 7 x 4,5 = 31,5

donc 130 : 4,5 = 4,13 € de l'heure.

   BRAVO Grand Schtroumph quelle idée géniale grâce à toi sans sortir de chez nous on aura l'impression de voyager. On côtoiera des pseudo ouvriers Polonais, Roumains ou autres.
(Au passage cette mesure ne choque pas M. Hirsch, voir propos canal +)

Au fait quel est le tarif horaire du SMIC ?
Qu'importe Schtroumph à lunettes pense sans doute déjà à le supprimer. Au prétexte qu'il est assurément un frein à l'embauche !...

    Voyons me rappelle-t-on le RSA n'est pas un salaire mais une allocation, ainsi les 130 € s'ajoute a ce que l'on perçoit. Par conséquent le salaire horaire devient plus que confortable.

Mais parlons nous de salaire ou d'allocation ?

Rappelons le principe de base de cette idée : celui qui ne travaille pas a obligation de travailler ! Je sais cela sonne bizarre mais c'est comme cela qu'ils le formulent. Donc puisqu'ils travaillent c'est un salaire donc ils seront soumis au code du travail. Que se passera-t-il s'ils ne satisfont pas leur employeur ? Ou qu'il les « licencient » de manière abusive ? Ils auront droit à attaquer leur employeur aux prudhomme ? Quand sera-t-il de leur couverture sociale ? De leur droits de retraite ? Sur leur feuille de salaire, car puisque salarié et non allocataire, ils devront avoir une feuille de salaire ( le code du travail l'exige), que sera-t-il écrit sur le montant de la rémunération horaire ? 4,13 € de l'heure ? N'est-ce pas illégal ? Ou bien le montant total de leur revenu divisé par 31,5 ?
Autre question, les allocataires du RSA sont-ils tous des sans grades ? Des sans diplômes ? Doivent-ils accepter n'importe quelle embauche ? Verront nous comme à l'étranger ces pseudo emplois servir par exemple dans la grande distribution ? (remplaçant de vrais emplois voir grande bretagne )

Allez lançons-nous : pourquoi n'embaucherions-nous pas ces inutiles dans les grandes surfaces le dimanche ? Cela résoudrait l'épineux problème du travail du dimanche. Bonne idée non ?
J'en ai d'autres mais elles me font un tantinet peur, elles parlent de devoir et d'obligation et ressemblent un peu à ce qu'un certain monsieur H.. avait établi à partir de 1933.

 

Autre sujet l'affaire Babu. D'après ce que j'ai pu comprendre sur la 5 en écoutant l'avocat de Mohamed, un sans papier, un juge d'instruction au prétexte qu'il n'a pas le temps de visionner une vidéo des faits, a incarcéré Mohamed au nom de... de quoi d'ailleurs ? Qu'il est un juge et donc qu'il a le pouvoir absolu de jeter en prison ou de clore un dossier de sa propre autorité.
Et oui, un juge ne risque pas qu'on l'accuse de défaillances, d'incompétences ou autres. Et si on instaurait dans la formation des juges un stage de un mois dans une cellule de prison pour bien comprendre ce que c'est ? Non ?


 

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